山东众联劳务有限公司主要从事雇主责任险，劳务派遣，工伤保险。..

雇主责任险和工伤保险冲突吗？专家为您解答大家好，我是xxx保险专家，从事保险行业8年，对于自己购买或者单位购买的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险合同的额度进行赔偿，也同时享受工伤保险..

降低企业复工复产风险，建议购买雇主责任险。疫情已过，当前企业已纷纷开始全面复工复产，为了解决企业的后顾之忧，最大限度减轻复工复产给企业带来的风险，海南省工信厅、省中小企业服务中心联合保险公司制定了中小..

颈椎病、鼠标手等职场常见病，工伤保险能报销吗？大家都知道现在很多工作都可能造成我们患有某些基本，一般来说这些疾病被我们叫做职业病，有人说，我现在又是颈椎病，又是鼠标手，又是腰间盘突出的，去医院看病把我..

已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险？A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险，尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；B、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍..

不冲突，合作医疗保险完未报销部分雇主责任险负责赔付。雇主责任险理赔要多久？理赔时间不同保险公司的受理速度有所不同，一般来说如果材料准备齐全，1个月到数个月。众联雇主责任险收到材料后最快七个工作日即可赔..

企业员工商业保险主要包括哪些？企业员工商业保险主要包括四大类：（1）公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保..

企业为什么一定要给员工买雇主责任险？联众企业保险专家为您解答：这是因为，当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任，这一部分是..

已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险？A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险，尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；B、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍..

工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多？众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔。工伤险：赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全..

企业员工商业保险主要包括哪些？企业员工商业保险主要包括四大类：（1）公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保..

买雇主责任险哪家公司好，中国十大保险公司1、中国人寿：中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。2、中国平安：中国平安全称中国平安保险(集团)..

购买雇主责任险的好处。关于用人单位的责任保险，很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险，而且社会保险包括工伤保险，甚至有些公司也有团体意外保险，所以有必要重新纳入雇主责任保险？今天我们来看看购买..

雇主责任险最少几人可以购买？年龄有无要求？众联企业保险专家为您解答。一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话，最少投保人数5人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁，有些保险公司年龄范围是16到65..

雇主责任险VS团意险、工伤保险雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种..